Le 40 migliori aziende di benessere aziendale che stanno trasformando la salute e la felicità sul posto di lavoro

migliori aziende di benessere aziendaleA Dcbeacon viviamo secondo il motto 'La salute prima di tutto'. In effetti, è il primo - e probabilmente il più importante - dei nostri cinque valori fondamentali.

A nostro avviso, la salute è sempre al primo posto.



Non puoi essere un buon capo, compagno di squadra, amico o coniuge senza prima prenderti cura di te stesso. E non siamo gli unici. Sempre più aziende stanno scoprendo che i dipendenti più sani sono anche più felici e più produttivi. Uno studio del Harvard Business Review ha scoperto che per ogni dollaro investito nel benessere, le aziende hanno un rendimento medio di $ 2,71 a titolo di aumento della produttività, diminuzione dell'assenteismo e riduzione dei costi sanitari.

Di conseguenza, negli ultimi decenni è nata un'industria artigianale di società di benessere aziendale, che offrono una gamma di servizi e approcci diversi. Ma con così tante opzioni disponibili, come decidi quale è la soluzione migliore per la tua organizzazione? È qui che entriamo in gioco noi. Abbiamo compilato questo elenco delle migliori tra le migliori aziende di salute e benessere, quelle con la più ampia portata nazionale, i programmi più solidi e una storia di successi.

In nessun ordine particolare, di seguito sono elencate le prime 40 società di benessere aziendale che rendono facile per i dipendenti vivere stili di vita più sani e rendono il lavoro nella tua azienda ancora più divertente.




1. Benessere del team a distanza

Benessere di squadra a distanza è la prima soluzione di benessere aziendale virtuale insegnata dal vivo al mondo! RTW facilita lezioni di benessere dal vivo incredibilmente coinvolgenti ed esperienze virtuali per i team di tutto il mondo.

Unendo tecnologia e servizi di benessere personalizzati fatti per te con alcuni dei principali insegnanti e facilitatori del mondo, Remote Team Wellness promuove il benessere organizzativo favorendo il team building, riducendo lo stress sul posto di lavoro e creando ambienti di lavoro più sani. Tutto ciò che il tuo team deve fare è presentarsi all'incontro sul proprio calendario, e il team Remote Team Wellness si occuperà del resto.



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2. GoodRx

Come la maggior parte dei manager delle risorse umane, sei consapevole del fatto che anche i dipendenti assicurati possono ancora sostenere notevoli spese vive con i farmaci da prescrizione. Fortunatamente, essendo il programma di sconti sui farmaci da prescrizione numero 1 nel paese, GoodRx può aiutare i tuoi dipendenti a ottenere grandi risparmi.

Ad esempio, $ 15 e $ 20 copays sono comuni con i piani assicurativi, eppure migliaia di farmaci costano meno di $ 10 con GoodRx. Molti costano $ 5 o meno! GoodRx è accettato in oltre 70.000 farmacie ed è 100% GRATUITO a datori di lavoro e dipendenti. Inoltre, non ci sono franchigie, pre-autorizzazioni o livelli di farmaci, ma solo ottimi prezzi per i farmaci da prescrizione di cui i tuoi dipendenti hanno bisogno per mantenersi in salute.


3. WellSteps

WellSteps Le soluzioni per il benessere in cantiere riducono i costi sanitari dei dipendenti e migliorano la salute dei dipendenti. Le loro soluzioni includono: valutazione, strumenti di definizione degli obiettivi, tracker di attività e incentivi, strumenti di cambiamento del comportamento, valutazione e incentivi. In qualità di vincitrice del Koop Award 2016, le piattaforme per il benessere WellSteps sono state identificate come uno dei programmi di benessere aziendale più efficaci della nazione.


4. Soluzioni aziendali per il benessere

soluzioni aziendali per il benessereCome molti dei nostri altri servizi di benessere aziendale di livello mondiale, Soluzioni aziendali per il benessere offre fiere della salute e valutazioni del rischio per la salute ai dipendenti. Tuttavia, Wellness Corporate Solutions offre anche campagne di benessere della durata di otto settimane per sfidare i dipendenti a impegnarsi di più sia per la salute che in un ambiente di lavoro.


5. Kinema Fitness

kinema fitnessUna delle parti più stimolanti di Kinema Fitness sistema è la sua disponibilità a restituire. Kinema offre i suoi servizi di fitness a eventi senza scopo di lucro. Restituendo alla comunità in questo modo, Kinema sta rendendo il mondo un posto migliore.


6. Premessa Salute

premessa salute Premessa Salute non si limita a coprirti per i tuoi bisogni sanitari di base; offre anche servizi di chiropratica e agopuntura per i suoi clienti. Esatto: tutti questi anni di curvatura alla scrivania possono essere corretti con pochi semplici appuntamenti!


7. TotalWellness Salute

benessere totaleA differenza di molti altri fornitori di benessere aziendale, TotalWellness's l'obiettivo è migliorare la salute dei dipendenti riducendo i costi sanitari. I datori di lavoro possono quindi offrire più programmi di benessere con i risparmi che hanno generato.


8. WorkStride

premi aziendali workstrideSebbene non sia generalmente considerata un'azienda aziendale sana e benessere, WorkStride aiuta i datori di lavoro a riconoscere e premiare i comportamenti che già si verificano per migliorare il benessere dei dipendenti. Questo può aiutare la tua azienda a risparmiare denaro su più di un livello.

giochi da fare al lavoro

9. Wellable

Wellable Logo

Wellable è una piattaforma tecnologica per il benessere che consente alle organizzazioni di creare programmi che aiutano i dipendenti a prosperare coinvolgendoli in moduli e attività educative sul benessere olistico. Wellable integra la sua esperienza digitale con servizi in loco e premia l'amministrazione per massimizzare il coinvolgimento, ottenendo una forza lavoro più sana, più felice e più produttiva e un maggiore successo aziendale. Wellable lavora con datori di lavoro e piani sanitari di tutte le dimensioni in tutto il mondo, con utenti attivi in ​​più di 23 paesi diversi.

Richiedi una rapida dimostrazione di Wellable per vedere come può aiutarti a realizzare la tua visione di un perfetto programma di benessere.

10. MediKeeper

medikeeperUno sportello unico. MediKeeper potenzia il benessere della forza lavoro semplificando la gestione di tutti gli aspetti del programma di benessere aziendale tramite un semplice portale. Utilizzata da 70.000 aziende, la piattaforma è etichettata in bianco, altamente personalizzabile e può essere implementata in 48 ore.


11. Fitbit

fitbitMolte persone lo sanno Fitbit come il piccolo dispositivo simile a un orologio da polso che ti porta ai tuoi obiettivi di fitness personali. Tuttavia, Fitbit fornisce anche alle aziende un centro benessere aziendale e programmi che utilizzano i loro prodotti per migliorare la salute dei dipendenti.


12. Orriant

pagina Orriant offre tre sistemi personalizzati di coaching e monitoraggio online per misurare il successo nel benessere della tua azienda e ridurre i costi sanitari. La maggior parte dei clienti di Orriant vede l'80% dei dipendenti (così come i loro coniugi) impegnarsi in stili di vita più sani grazie al loro programma benessere unico.


13. Marathon Health

Marathon HealthTre parole: centri sanitari in loco. Niente più vanità di chiedersi se i tuoi dipendenti sono veramente malati e hanno bisogno di tornare a casa o se sono semplicemente ipocondriaci. Il sito di Marathon Health qui .


14. Wellsource

wellsourceWellsource è un'ottima azienda per il benessere aziendale. Riconosciuto come un luogo di lavoro Fit Friendly dall'American Heart Association e membro di lunga data WELCOA, Wellsource ha aiutato organizzazioni e individui a comprendere la connessione tra stile di vita e fattori di rischio per malattie prevenibili per quasi 4 decenni. Wellsource è innovativo valutazione del rischio per la salute e le risorse online per il benessere rendono il tuo programma di benessere attivo e funzionante in modo facile e veloce.


15. Impulso vergine

vergine-polso-piccoloAl centro della Virgin's l'offerta è una tecnologia progettata per coltivare buone abitudini di vita e massimizzare la qualità di vita totale dei dipendenti. La loro suite di prodotti include app per dispositivi mobili, fitness tracker e analisi dettagliate, nonché integrazioni perfette con una tonnellata di dispositivi, persino Alexa di Amazon. Nel maggio del 2017, l'azienda ha anche lanciato la Virgin Pulse Global Challenge. Lo sforzo ha riunito 300.000 dipendenti in 185 paesi per competere in un viaggio virtuale di 100 giorni che includeva attività fisica, alimentazione sana, resistenza allo stress, qualità del sonno e abitudini sane. Lo stesso fondatore di Virgin, Sir Richard Branson, si è persino unito al divertimento.


16. American Specialty Health

american_specialty_healthSebbene American Specialty Health (ASH) potrebbe essere nato nella camera da letto per gli ospiti del fondatore George Devries 30 anni fa, oggi l'azienda ha una delle offerte più solide per datori di lavoro e operatori sanitari negli Stati Uniti.La loro rete comprende più di 60.000 professionisti sanitari specializzati che possono fornire ciò che il tuo i dipendenti devono condurre una vita più sana. Ci piace ASH per il loro mix unico di integrazioni di piani di salute muscoloscheletrica, servizi di fitness ed esercizio fisico e soluzioni più generali per la gestione della salute. Hanno anche davvero qualcosa per tutti, compresi i piani gratuiti, a basso costo e basati sui rimborsi.


17. Welltok

welltok-logo-png Welltok è un pioniere nell'ottimizzazione della salute che fornisce un'esperienza altamente personalizzata e gratificante per i dipendenti. La piattaforma principale dell'azienda, Cafe Well, è un ecosistema di programmi che combina un'ampia selezione di contenuti, community e programmi di ricompensa per incentivare comportamenti salutari positivi.


18. Power Wellness

potere benessereCon un focus principalmente sui centri fitness, Power Wellness riporta il benessere aziendale alle origini.


19. Karelia

karelia Karelia's l'approccio al benessere dei dipendenti è unico come il suo nome. Il suo focus è sulla salute degli alimenti, in particolare riducendo l'assunzione di carne e grassi saturi da parte dei dipendenti e aumentando l'assunzione di frutta e verdura.


20. MDVIP

MDVIPQuesta esclusiva soluzione per il benessere aziendale si concentra sull'associazione dei dipendenti con i medici. Medici in MDVIP il sistema gestisce i piani di miglioramento della salute dei propri pazienti, dall'esercizio fisico alla dieta e tutto il resto.


21. Vitalità

Scarica Vitalità adotta un approccio gamificato, incentivando comportamenti sani attraverso sfide, punti e classifiche. Sfruttano anche i loro 220 milioni di mesi di dati sui membri globali per ottenere risultati reali. E davvero, i loro risultati parlano da soli. Uno studio verificato in modo indipendente ha rilevato che i programmi Vitality hanno portato a 4,7 milioni di dollari di risparmi sui costi sanitari totali e hanno aumentato le prestazioni lavorative di quasi il 4%.


22. LifeDojo

lifedojo LifeDojo's il nome univoco corrisponde al suo approccio di 12 settimane alla salute aziendale. Il loro programma non solo incorpora elementi tradizionali di salute; inoltre tiene conto dello stress, della resilienza e dei modelli di sonno per migliorare il benessere generale.


23. Il ladro

Sei un ladro aiuta le organizzazioni a migliorare la loro esperienza dei dipendenti con un'unica piattaforma completa per gestire facilmente benessere, coinvolgimento, riconoscimento, premi, dati e analisi.


24. Kersh Health

kershCi piace Kersh perché hanno sviluppato un approccio semplice ed efficace durante i loro 20 anni nel mondo degli affari. Iniziano con uno screening biometrico a basso attrito per determinare dove concentrarsi. Successivamente, equipaggiano i partecipanti al programma con KAM, il loro accelerometro indossabile brevettato e all'avanguardia per misurare l'attività quotidiana. Infine, combinano questi input per fornire un 'Qscore' e consigliare un'azione. I loro algoritmi sono stati verificati attuarialmente da uno dei più grandi fornitori di assicurazioni del mondo e le offerte cliniche aggiuntive garantiscono un'esperienza a tutto tondo.


25. Lavori di fitness aziendale

Lavori di fitness aziendaleCome il nome suggerisce, Lavori di fitness aziendale si concentra su un obiettivo principale: il fitness. Con una varietà di programmi e servizi per mantenere i tuoi dipendenti in forma e attivi, Corporate Fitness Works è un'ottima scelta.


26. EliteHealth

salute d'éliteCon un focus su smettere di fumare, stress e gestione del tempo, alimentazione e fitness, EliteHealth è davvero all'altezza del suo nome. È perfetto per aziende di qualsiasi dimensione ed è stato persino valutato tra le prime 10 aziende di benessere aziendale da worth.com.


27. Psocratico

psocratico Psocratico è tutto sulla personalizzazione. Le loro soluzioni sono progettate per essere sia personalizzate per la tua attività che personalizzate per ogni singolo dipendente. La loro esperienza divertente e intuitiva consiglia attività e fornisce strumenti di crescita per i tuoi dipendenti. Tutto questo viene implementato con uno strato di connettività sociale, rendendo il loro programma divertente e trasparente, mentre ispira una competizione amichevole. Psocratic è ottimo anche per le organizzazioni di tutte le dimensioni, dalle startup alle aziende Fortune 100.


28. Vantage Fit

Vanatage Fit Wellness Company Vantage Fit è una soluzione per la salute e il benessere aziendale all-in-one di Vantage Circle. Con funzionalità come il monitoraggio dei passi, il monitoraggio della frequenza cardiaca, il contacalorie e altro ancora. Vantage Fit consente ai datori di lavoro di creare programmi e sfide per il benessere semplici e coinvolgenti per i loro dipendenti per aiutarli a rimanere sani e in forma


29. Sprout

germoglio-benessereA volte gli effetti di un programma benessere possono essere di breve durata. Non così con Germoglio . I loro programmi e soluzioni sono progettati specificamente per fornire risultati duraturi e misurabili. Lo fanno attraverso la loro piattaforma online e l'app mobile, che fornisce approfondimenti e analisi e integrano cose come assenteismo, coinvolgimento e dati sulle prestazioni per ottenere approfondimenti, piani d'azione e ROI in tempo reale. Ma ciò che amiamo di più è l'impegno di Sprout per il servizio migliore della categoria. Invece di travolgerti con strumenti e capacità e lasciarti a badare a te stesso, l'azienda è lì per offrire indicazioni e best practice in ogni fase del processo.


30. Maxwell Health

maxwell salute Maxwell Health è il primo sistema operativo in assoluto per i benefici per i dipendenti. L'app è come uno sportello unico per tutto ciò che riguarda i vantaggi, comprese carte d'identità assicurative integrate, un programma di monitoraggio dei passaggi, un negozio di premi e un servizio di portineria, in cui i dipendenti vengono assistiti con i reclami, la scelta dei medici e molto altro.


31. Jiff

jiff wellnessNo, non la marca del burro di arachidi. Questa azienda utilizza una combinazione di gamification e incentivi economici per mantenere i dipendenti in buona salute. Che si tratti di guadagnare qualche soldo per ottenere un controllo o di premiare i dipendenti per le passeggiate all'ora di pranzo, Jiff è la soluzione tecnologica per il benessere aziendale.


32. HeiaHeia

HeiaheiaCon sede a Helsinki, questa azienda di benessere aziendale completamente personalizzabile rende facile allontanare i dipendenti dalle loro scrivanie e mettersi in piedi! Heia Heia's applicazione facile da usare ha 400 attività fisiche tra cui scegliere che faranno guadagnare ai dipendenti i premi.


33. PDHI di ConXus

pdhiCon la possibilità di registrare automaticamente i dati di fitness da dispositivi come Fitbit, ConXus è un conglomerato di una varietà di organizzazioni mirate a mantenere in buona salute i tuoi dipendenti. Dagli ospedali agli allenatori sanitari e tutto il resto, ConXus ti ha coperto.


34. LifeWorks

Lifeworks-logoLo slogan dice tutto: questa azienda di benessere aziendale di livello mondiale sviluppa programmi che rendono i dipendenti di qualsiasi organizzazione 'Sentirsi amati'. Amiamo LifeWorks perché combinano consulenza, life coaching, contenuti digitali, benessere finanziario e servizi di assistenza per creare un'esperienza di benessere a 360 gradi. E tutto risiede comodamente in un unico posto, quindi trarne il massimo vantaggio è un gioco da ragazzi per i dipendenti.


35. Benessere aziendale negli Stati Uniti

noi benessere aziendaleFunzionando in modo molto simile a una società super efficiente, Benessere aziendale negli Stati Uniti si concentra sull'ottimizzazione della salute di ciascun membro del team, sul coinvolgimento e sulla persuasione dei membri del team a partecipare e sulla misurazione dei risultati per migliorare il programma in generale.


36. ComPsych

ComPsychCiò che rende ComPsych unico è il riconoscimento dei fattori fisici e mentali per la salute dei dipendenti. Dall'aiutare i dipendenti a smettere di fumare al coaching sullo stile di vita, ComPsych gestisce l'intera mossa del benessere aziendale.

giochi da fare al lavoro

37. Novant Health

Novant HealthVantando una cultura individuale di salute e benessere per la tua azienda, Novant Health si concentra sia sulla cura preventiva che sulla riduzione del rischio. I programmi come i programmi per smettere di fumare sono ciò per cui sono conosciuti!


38. Partner sanitari aziendali

partner sanitari aziendaliQuesta azienda di benessere unica si concentra su tre componenti principali: valutazione, costruzione di cultura e risultati. Partner sanitari aziendali serve aziende e persino alcuni comuni negli Stati Uniti.


39. Elevation Corporate Health

Elavation Corporat HealthOffrendo webinar sul benessere e molteplici strade per parlare con un coach della salute, Elevation Corporate Health è la soluzione perfetta per le aziende che necessitano di un programma di benessere aziendale economico ma ampio.


40. Wellness Coaches USA

Wellness Coaches USADifferenziandosi da altre aziende di benessere aziendale di stampini per biscotti, Wellness Coaches USA si concentra sul trattamento in loco. Questo può significare qualsiasi cosa, da un centro sanitario in loco a passeggiate di gruppo all'ora di pranzo.


Bonus: Anschutz Employee Wellness Program

Programma benessere per dipendenti AnschutzSviluppato dai medici del Università del Colorado , questo programma di benessere per i dipendenti si concentra sulla creazione di abitudini sane e sostenibili che vadano oltre il semplice programma di formazione di 16 settimane.


Bonus: EXOS | MediFit

eserciziLa centrale elettrica che è ESERCIZI è sicuramente una delle nostre migliori aziende di benessere in cantiere, in parte per la sua capacità di progettare centri fitness personalizzati per grandi aziende, ma anche perché rendono anche queste palestre eco-compatibili. Quindi le palestre fanno bene ai dipendenti e all'ambiente!


Bonus: benessere Sonic Boom

Sonic BoomCon la piattaforma di benessere più social, ludicizzata e personalizzabile, Benessere Sonic Boom è rinomata per il suo impegno e il successo nel promuovere il miglioramento della salute perché ha creato programmi che le persone amano e VOGLIONO partecipare, riducendo la necessità di enormi incentivi.

Il software di coinvolgimento integrato di Sonic Boom massimizza la motivazione e la responsabilità attraverso la concorrenza, la cooperazione, la pressione positiva dei pari e sistemi di ricompensa ben progettati, il tutto all'interno di un centro benessere completo e mobile. E Sonic Boom ha un modello di business diverso rispetto ad altri fornitori di servizi di benessere. Poiché non sono un colosso, sono in grado di fornire un servizio di consulenza pratico, alleviando l'onere amministrativo di eseguire un programma e massimizzando il successo utilizzando best practice personalizzate per ogni cliente.


Conclusione

Mantenere i tuoi dipendenti sani e felici è una necessità e con così tante aziende del benessere aziendale che ti aiutano con il processo, la tua azienda non ha davvero motivo di combattere contro la marea. Tienili a mente quando stai cercando un'azienda di benessere aziendale per aiutare la tua azienda! Ci siamo persi una compagnia fantastica? Fateci sapere nei commenti qui sotto!

D: Cos'è un'azienda di benessere aziendale?

R: Le società di benessere aziendale esistono per supportare i tuoi dipendenti nel fare scelte di vita più sane. Investire nel benessere dei dipendenti alla fine pagherà i dividendi sotto forma di maggiore produttività, morale e cameratismo di squadra. Abbiamo creato un elenco di file le prime 40 società di benessere aziendale che stanno trasformando la salute e la felicità sul posto di lavoro per aiutarti a trovare la soluzione perfetta.

D: Perché il benessere aziendale è importante?

R: C'è una guerra al talento e l'esperienza sul posto di lavoro è diventata un argomento in crescita per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti. Il benessere aziendale è il seme che piantate ora e raccogliete i frutti della soddisfazione complessiva dei dipendenti.

D: Come decido per un'azienda di benessere aziendale?

A: Scegliere la giusta azienda di benessere aziendale è importante e il modo migliore per iniziare è sapere quali sono le tue opzioni. Ti abbiamo coperto e abbiamo compilato le prime 40 aziende di benessere aziendale che rendono facile per i dipendenti vivere stili di vita più sani e rendono il lavoro nella tua azienda ancora più divertente Qui .

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Risorse per il benessere dei dipendenti:

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