I 10 principali vantaggi di essere un assistente esecutivo

Assistente esecutivo impegnato

Pochi lavori offrono vantaggi che rivaleggiano con i vantaggi esperienziali di essere un assistente esecutivo (EA).



Gli assistenti esecutivi fanno molte cose diverse, lavorano con molte persone diverse e finiscono per avanzare verso molte carriere diverse. Questa posizione si accompagna a variabilità, eccitazione e indipendenza.

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Sommario

1. Arrivare a fare un po 'di tutto.

Abbiamo accennato in precedenza che gli assistenti esecutivi lavorano con tutti. Bene, anche gli assistenti esecutivi possono fare un po 'di tutto. In quanto veri campioni di ogni aspetto del successo delle loro aziende, gli assistenti esecutivi intervengono costantemente per supportare i leader aziendali che servono in ogni modo possibile. Ciò significa che finiscono per fare davvero qualsiasi cosa.



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Si rivolge a: intraprendenti che amano una bella sfida

Le persone che amano imparare cose nuove, svolgere molti compiti diversi e risolvere una vasta gamma di problemi impegnativi prospereranno nell'arena vivace e in continua evoluzione di una carriera di assistente esecutivo.

2. Lavorare con tutti in azienda.

Gli assistenti esecutivi toccano tutti gli aspetti chiave delle operazioni di un'azienda, tra cui la pianificazione, l'inserimento di nuovi dipendenti, la gestione dei vantaggi dell'ufficio, l'implementazione dei processi che interessano tutti i dipendenti, la progettazione dei layout dell'ufficio e molto altro ancora. Nel corso di tutto questo lavoro, gli EA finiscono per lavorare e diventare amici di quasi tutti in azienda.

Collaborazione assistenti esecutivi

Si rivolge a: personalità estroverse ed estroverse

Se ti piace lavorare con una varietà di personalità diverse e costruire relazioni con tantissime persone diverse, allora un ruolo di assistente esecutivo offre molta eccitazione e soddisfazione.

3. Guidare la direzione strategica di un'azienda.

I leader aziendali contano sui loro assistenti esecutivi per fornire orientamento e consulenza strategica in questioni sia grandi che piccole. Un assistente esecutivo di fiducia sarà probabilmente proprio lì nella sala del consiglio mentre i leader aziendali deliberano sull'opportunità o meno di espandere l'attività in territorio internazionale o acquisire una nuova filiale. Essendo una risorsa centrale per le decisioni aziendali chiave, gli assistenti esecutivi possono assumere la proprietà delle imprese e guidare la direzione strategica dell'azienda con quasi la stessa influenza degli stessi leader aziendali.

Riunione strategica degli assistenti esecutivi

Si rivolge a: decisori

Chiunque provi un brivido nell'analisi dei pro e dei contro delle decisioni di alto profilo amerà gli aspetti delle carriere di assistente esecutivo che toccano la strategia aziendale.

4. Fare progetti.

Gli assistenti esecutivi trascorrono la maggior parte del loro tempo a organizzare, pianificare, elaborare strategie, mappare, calcolare, ecc. Gli assistenti devono gestire i fitti calendari dei dirigenti e trovare i modi più strategici per adattare gli eventi importanti in tempi limitati. Devono anche pianificare orari, layout degli uffici e iniziative aziendali strategiche. Gli EA pianificano i flussi di lavoro e redigono le tempistiche e manipolano parti e pezzi in movimento per far funzionare i progetti e le cose accadono.

Assistente esecutivo organizzato

Si rivolge a: individui super organizzati

Non mancano lavoro da pianificare e informazioni da organizzare in un ruolo di assistente esecutivo. Le persone che amano manipolare le informazioni finché tutto non è sistemato in un luogo e in un ordine logici adoreranno le sfide di pianificazione del lavoro di EA.

L'aspetto della pianificazione del lavoro piacerà anche alle persone che hanno un talento per organizzare e tenere traccia delle informazioni.

5. Trovare la crescita all'interno dello stesso ruolo.

Gli assistenti esecutivi possono espandere i loro ruoli man mano che sviluppano nuove competenze. Quindi gli EA possono rimanere nello stesso ruolo per un decennio, ma essenzialmente svolgono un lavoro diverso ogni anno. Poiché gli EA si danno da fare in ogni modo possibile, sono costantemente esposti a opportunità per sviluppare nuove competenze. Ciò significa che possono espandere le attività in cui aiutano per incorporare le loro nuove abilità e interessi. E poiché il lavoro di un EA non è mai davvero finito, le possibilità sono praticamente infinite.

Si rivolge a: Self-starters

Chiunque abbia sempre voluto 'costruire la propria carriera' (per così dire) troverà qualcosa di simile in un ruolo di assistente esecutivo. Ovviamente ci saranno priorità da coprire, come incaricato dall'esecutivo in questione. Ma poiché ci sono sempre un milione di cose che ogni dirigente deve fare, ci sono milioni di modi in cui un assistente esecutivo può scegliere di sviluppare nuove competenze e dare una mano.

6. Essere al corrente.

Gli assistenti esecutivi scoprono cosa sta succedendo prima di quasi chiunque altro. Partecipano a riunioni chiave, offrono input su decisioni critiche e collaborano con più team e persino aziende partner. Gli assistenti esecutivi sono probabilmente tra i primi a scoprire quando un CEO decide di lasciare l'azienda. (Dopotutto, probabilmente saranno fondamentali per fare piani per capire cosa fare quando il grande capo se ne andrà). Probabilmente gli EA ascolteranno anche prima se dicono: la leadership decide che è ora di scegliere un nuovo spazio per ufficio; saranno anche in primo piano e al centro in quel processo.

Assistente esecutivo informato

Si rivolge a: Process wonks

Quando qualcuno ama sapere cosa sta succedendo, di solito è perché vuole avere una mano a capire cosa viene dopo; amano trovare modi per prendere le informazioni che hanno e tradurle in aggiornamenti di processo e piani che abbiano un senso. Chiunque ami imparare come stanno le cose siamo o come le cose dovrebbe essere adorerà trovarsi nella posizione informata di assistente esecutivo.

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7. Affrontare sfide e risolvere enigmi.

Gli assistenti esecutivi affrontano sfide e problemi ogni singolo giorno, a volte ogni singolo minuto. Come pianificheremo quest'anno un vertice della leadership che raggiunga effettivamente un obiettivo? Come inseriremo tutti questi appuntamenti da non perdere nel calendario del viaggio a Londra? Come possiamo risolvere questa emergenza sui salari prima che qualcuno lo scopra? Queste sono tutte domande che gli assistenti esecutivi potrebbero dover affrontare. (E queste domande costituiscono solo un campione di potenziali domande.)

Si rivolge a: risolutori di problemi

I problemi tendono a far impazzire alcune persone, a rimpicciolirsi, a dare energia agli altri e a ispirarli ad agire. Gli assistenti esecutivi che si adattano al secondo profilo prospereranno quando si tratta dell'aspetto della risoluzione dei problemi dei ruoli di EA. La risoluzione dei problemi fa appello anche alle persone che amano un buon mistero o puzzle, persone che non si fermeranno davanti a nulla finché non troveranno la risposta al loro problema.

Vantaggi di essere un assistente esecutivo

8. Godendo di un programma variabile, ma impegnativo.

La maggior parte degli assistenti esecutivi non lavora normalmente dalle 9 alle 5. Devono essere pronti e disposti ad aiutare quando il dovere chiama. E poiché i dirigenti non sono mai veramente fuori dal tempo, i loro 'partner in affari' non si fermano mai. La maggior parte degli EA non si ripete mai due volte lo stesso giorno; ciò rende il programma di un EA variabile, ma incredibilmente eccitante. Potrebbero iniziare un giorno alle 6 del mattino e terminare il giorno successivo a mezzanotte.

Appello a: ricercatori di varietà

Il programma ininterrotto del lavoro di EA fa appello a persone che si annoiano facilmente, persone che trovano il normale orario di lavoro noioso invece di confortante. Invece di essere sopraffatte da un programma in continua evoluzione, queste persone prosperano sotto il manto del cambiamento.

9. Imparare un po 'di tutto.

Poiché gli assistenti esecutivi lavorano con tutti e fanno un po 'di tutto, imparano anche un po' di tutto. In effetti, in un recente Rapporto sull'assistente esecutivo sullo stato , Il 5% degli assistenti intervistati ha affermato che 'imparare dal capo' è la parte più piacevole del lavoro.

Gli assistenti esecutivi imparano costantemente, sia che stiano imparando direttamente dal capo, imparando dalla collaborazione con molti altri team o semplicemente imparando risolvendo problemi e affrontando progetti.

Curiosi assistenti esecutivi

Si rivolge a: persone curiose

Quasi tutti hanno una visione di ciò che sarà la vita professionale: fare cose eccitanti, incontrare persone entusiasmanti e imparare qualcosa di nuovo ogni giorno. Gli assistenti esecutivi imparano davvero cose nuove ogni singolo giorno. I ruoli di assistente esecutivo e l'apprendimento che ne deriva si adattano perfettamente alle persone che sono curiose di qualsiasi cosa e trovano un'opportunità di apprendimento in tutto.

10. Sollevare le persone.

Poiché gli assistenti esecutivi lavorano con così tante persone, finiscono in posizioni uniche per aiutare le persone e aumentare il morale in tutta l'azienda. Che si tratti di aiutare qualcuno a sorridere durante una brutta giornata o semplicemente di aiutare qualcuno a risolvere un problema che lo sta riportando indietro, le azioni quotidiane degli assistenti esecutivi hanno la capacità di migliorare la vita.

Si rivolge a: persone 'Persone'

Chiunque ami lavorare o aiutare le persone troverà grande soddisfazione in un ruolo di assistente esecutivo. Questi ruoli orientati ai servizi offrono molte opportunità per fare la differenza. Un assistente esecutivo potrebbe guidare i piani per un'iniziativa di vantaggi per i dipendenti che aumenta la soddisfazione sul lavoro. Potrebbero anche sviluppare un nuovo processo di lavoro che consente a qualcuno di risparmiare più ore a settimana. Quanto è soddisfacente?

Qual è il più grande vantaggio di essere un assistente esecutivo? Vogliamo sentirlo! Fateci sapere nei commenti qui sotto.

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