57 attività di team building virtuale per aumentare il morale dei dipendenti remoti nel 2021

Attività di team building virtualeIl team building virtuale ha il potere di fare squadre remote sentirsi affiatati come i team in loco. Ciò è particolarmente vero se si fa leva sullo scopo, la visione e l'entusiasmo per pianificare attività di team building virtuali gradite alla folla.

Valutazioni di esperti del lavoro a distanza suggeriscono che ...



“. . . la comunicazione e l'identità condivisa all'interno di una squadra possono mediare gli effetti della separazione fisica '.

grazie regalo per il collega
“. . . la comunicazione e l'identità condivisa all'interno di una squadra possono mediare gli effetti della separazione fisica '. Clicca per twittare

Le attività di team building virtuale progettate strategicamente forniscono comunicazione rafforzando al contempo un'identità di team condivisa. Queste attività possono anche mitigare le sfide che drenano il coinvolgimento di una forza lavoro remota o distribuita.

Per esempio…



  • Quando i lavoratori remoti si sentono solitario, isolato o non supportato , un'attività di team building virtuale può ricordare loro tutte le persone straordinarie che hanno alle spalle.
  • Quando i lavoratori remoti sentono il loro eccitazione che scivola , un'attività di team building virtuale può aiutarli a riaccendere la loro passione esponendoli a colleghi entusiasti.
  • Quando i lavoratori remoti hanno voglia più autonomia , un'attività di team building virtuale può aiutarli a ottenere la fiducia dei loro manager e colleghi.

Allora qual è il segreto fondamentale per sbloccare i vantaggi del team building virtuale?

È impegno: impegno e passione da un forte team di leadership.

Esperti che hanno studiato aziende ha scoperto che la 'leadership trasformazionale e visionaria' può portare livelli di coinvolgimento remoto fino a livelli di coinvolgimento in loco.



Sei pronto a impegnarti ?

Questo post presenta rompighiaccio, strumenti e attività di team building virtuali che puoi implementare o condividere con la leadership per creare team remoti forti.

Suggerimento professionale: Usa 'Comando + D' per aggiungere questo elenco ai segnalibri: lo aggiorniamo spesso con nuovi contenuti.

* Passa direttamente alle attività e ai giochi virtuali di team building per team remoti

Sommario

Attività rompighiaccio per squadre remote

I rompighiaccio per team remoti sono attività che puoi svolgere all'inizio di una riunione virtuale per creare connessioni rapide e personali con i tuoi colleghi. Riunioni virtuali a volte può iniziare con pochi minuti di rigidità o imbarazzo. Usa uno qualsiasi dei rompighiaccio di seguito per superare tale imbarazzo e condurre riunioni a distanza efficaci.

(- Fai di più con la merda L'Assist - la newsletter settimanale gratuita n. 1 creata per gli assistenti dagli assistenti.)

Rompighiaccio virtuale Rose / Thorn

  • Tempo: Circa 1 minuto a persona
  • Come:
    • Inizia la tua conversazione virtuale chiedendo a tutti di condividere la loro rosa (qualsiasi positivo che li faccia sentire grati, felici, ecc.) E anche la loro spina (una sfida). Una rosa può essere correlata al lavoro o non al lavoro insieme alla sua spina.
    • Per esempio…
      • Relativo al lavoro:
        • Rosa: Ho un partner dell'evento che mi rimborserà oggi!
        • Spina: Un altro partner dell'evento non mi darà alcun rimborso.
      • Non correlato al lavoro:
        • Rosa: Oggi ho trovato il tempo per fare una passeggiata.
        • Spina: Non c'era tempo per fare una passeggiata oggi.

“Lavoro nel marketing aziendale presso ZipRecruiter e tutto il nostro team è ora remoto. Facciamo una telefonata quotidiana con il mio manager e Rose / Thorn è il modo in cui iniziamo ogni riunione virtuale. È un modo rapido per iniziare una riunione di squadra e mettere tutti sulla stessa lunghezza d'onda '.

-Joanna Ericta, Senior Marketing Associate presso ZipRecruiter

Crime Junkie Virtual Icebreaker

  • Adattato per: Clue Virtual Murder Mystery
  • Tempo: Circa 15-30 minuti
  • Come:
    • Invia il Clue Virtual Murder Mystery collegamento a tutti coloro che hanno intenzione di giocare.
    • Utilizzando l'app, il tuo gruppo si dividerà in squadre, esaminerà gli indizi, esaminerà i file dei casi e incanalerà i loro investigatori interni.
    • Corri contro il tempo per risolvere il mistero di chi avesse i mezzi, le motivazioni e le opportunità per uccidere Neil Davidson.
    • Il tuo team dovrà collaborare strettamente e comunicare in modo efficace per risolvere con successo il caso.
      • Se risolvi il caso in tempo: Festeggia la vittoria del team building virtuale e discuti cosa ha portato al momento 'aha' in cui tutto ha funzionato.
      • Se NON risolvi il caso in tempo: Va bene! Prenditi questo momento per fare una riflessione di gruppo su quali sfide ha superato la tua squadra e quali ti hanno lasciato perplesso.

Suggerimento: porta l'attività rompighiaccio virtuale Crime Junkie al livello successivo con un file ha curato un pacchetto di assistenza ai dipendenti unico nel suo genere tramite Caroo !

Pensiero critico rompighiaccio virtuale

  • Tempo: Circa 2 minuti a persona
  • Come:
    • Inizia il tuo incontro online ponendo questo domanda sul pensiero laterale di Udemy al gruppo: 'Se fossi da solo in una capanna buia, con un solo fiammifero e una lampada, un caminetto e una candela tra cui scegliere, quale accenderesti per primo?'
    • Dai a tutti 30 secondi per scegliere.
    • Chiedi a tutti di condividere la loro risposta.
    • Dedica circa un minuto a discutere le differenze nelle tue risposte e ciò che ognuno di loro ha imparato l'uno dall'altro.

Apri Mic Virtual Icebreaker

  • Tempo: Circa 10 minuti
  • Come:
    • Avvisa tutti che avranno circa un minuto all'inizio della riunione per salire sul palco virtuale.
    • Chiedi loro di trovare o scrivere un file scherzo rompighiaccio , leggere una poesia, cantare una canzone, suonare il mandolino, tutto quello che vogliono!
    • Inizia il tuo incontro con queste gloriose esibizioni.
    • Consenti dieci secondi tra ciascuno per una scarica di scatti e applausi.

Squad Squabble Virtual Icebreaker

  • Tempo: Circa 45-60 minuti (più preparazione)
  • Come:
    • Preparazione:
      • Trova un software di team building virtuale per ospitare il gioco come Passa al telecomando o Il miglior generatore di cultura online .
      • Crea le tue squadre.
      • Determina le tue domande (pensa alle battute divertenti all'interno dell'ufficio virtuale).
      • Richiedi risposte ai colleghi tramite e-mail o un sondaggio.
    • Ora di giocare:
      • Dopo che il gioco è stato impostato, determina un host o tira con uno degli esperti di Passa al telecomando !
      • Leggi la prima domanda: la prima squadra che entra in contatto deve rispondere. Per ogni risposta sul tabellone, raccolgono punti.
      • Se ricevono 3 strike (risposte sbagliate!), Il controllo va all'altra squadra per determinare il tabellone.
      • Ripeti i passaggi finché non hai un vincitore: la squadra con il maggior numero di punti vince la partita!

Abbiamo giocato a Squad Squabble con i nostri amici a Design Pickle per mostrarti come funziona questo rompighiaccio virtuale ... Ancoranessuna ideacome 11 persone hanno detto 'Pesce al microonde' come risposta ...

'Conosci VERAMENTE la tua squadra?' Rompighiaccio virtuale

  • Adattato per: Esploriamo il software Virtual Team Builders
  • Tempo: Circa 10 minuti
  • Come:
    • Prima del tuo prossimo incontro, chiedi a tutti i tuoi compagni di squadra di rispondere a tre domande 'su di me' nel file Piattaforma Virtual Team Builders di Let’s Roam .
    • Per esempio…
      • Se potessi mangiare un alimento per il resto della tua vita, quale sarebbe?
      • Qual è il tuo luogo di vacanza preferito?
      • Se fossi un animale, cosa saresti?
      • Qual'è il tuo film preferito?
    • Durante la riunione, condividi le risposte e chiedi ai tuoi compagni di squadra di provare ad accoppiare le risposte con la persona giusta.
    • Una volta che tutti hanno indovinato, rivela chi ha dato quale risposta.
    • Se i risultati sono interessanti / sorprendenti, chiedi ai tuoi compagni di squadra di spiegare: farà ridere le persone e imparerà di più l'una sull'altra.
    • Boom: unione di squadra virtuale istantanea!

Snapshot Virtual Icebreaker

  • Tempo: Circa 5 minuti
  • Come:
    • Chiedi a tutti di usare il telefono per scattare una foto di qualcosa.
      • Il qualcosa potrebbe includere ...
      • Animali domestici
      • Bambini
      • Spazio sulla scrivania (Sì, anche spazi sulla scrivania disordinati)
      • Frigorifero
      • Outfit
      • Guardaroba
  • Invita tutti a caricare le proprie foto su una lavagna e / o un documento online condivisi per creare un collage digitale dell'istantanea di tutti.
  • Passa un po 'di tempo complimentandoti con le foto o facendo domande.

Il prodotto finale potrebbe essere simile a questo:

(Immagini per gentile concessione di Dcbeacon Stato del gruppo Facebook dell'assistente esecutivo )

Rompighiaccio virtuale 'Big Talk'

  • Fonte: Team Building nell'Outback
  • Tempo: Circa 10 minuti
  • Come:
    • Avvia riunioni virtuali con pochi minuti di 'grandi discorsi' organizzati su eventi e notizie globali.
    • Prima della riunione, invia una notizia di attualità affinché la squadra possa leggerla.
    • All'inizio della riunione, dai a tutti un minuto per condividere i loro pensieri sulla storia senza interruzioni o commenti.
    • Metti da parte 5 minuti dopo per la discussione di gruppo aperta.

Rompighiaccio virtuale di Dance Party

  • Tempo: Circa 5 minuti (o la durata del brano scelto)
  • Come:
    • Racconta a tutti della bellezza che sta per accadere.
    • Esegui un rapido controllo del suono per assicurarti che tutti possano ascoltare la musica dell'ospite.
    • Inizia la tua marmellata. (Se non puoi decidere, utilizza uno strumento come Elenco casuale per ottenere una selezione casuale.)
    • Balla e probabilmente ridi.

Viaggio a Parigi rompighiaccio virtuale

  • Fonte: Woyago Virtual Trip to Paris
  • Tempo: Circa 60 minuti
  • Come:
    • Scelto da Catalogo di Woyago di risate ad alta voce autentiche attività francesi:
      • Degustazioni di vini e formaggi
      • Gite in bicicletta dal vivo dalle strade di Parigi
      • Curiosità e domande in francese
      • Virtual vieni a conoscere le tue attività
      • Vocabolario francese ... e molto altro!
    • Prendi il tuo passaporto virtuale e il berretto per vivere la magia di Parigi dalla tua scrivania!

Hai mai pensato a che tipo di formaggio francese assomigli di più? 🤔

Virtual Paris Icebreaker di Woyago

Fact Recall Mission Virtual Icebreaker

  • Fonte: Il gioco Go
  • Tempo: Circa 7 minuti
  • Come:
    • Ogni membro della squadra è stato invitato a giocare Missione di richiamo dei fatti si presenta e fornisce un 'fatto' su di loro; di solito con un suggerimento, come la destinazione di vacanza preferita, molto probabilmente per vedere in concerto, lo spettacolo più binge degno che raccomandano, ecc.
    • Tenendo i fatti nascosti nella memoria, ogni giocatore cercherà di ricordare chi ha detto cosa durante le presentazioni.
    • Uno spettacolo consigliato è un'ottima opzione perché tutti imparano qualcosa sulla persona e ricevono anche un'ottima raccomandazione.
    • I ricordi delle vacanze e le liste dei desideri dei concerti sono divertenti e un grande ritorno ai bei tempi.
    • I giocatori del girone si conoscono troppo bene? È ancora una grande opportunità per giocare e usarlo per raccontare qualcosa di te come riscaldamento. Tutti hanno bisogno di un nuovo libro consigliato o di un'idea abbuffata di Netflix.

Quiz online rompighiaccio virtuale

  • Fonte: QuizBreaker
  • Tempo: Circa 5 minuti a persona
  • Come:
    • Ogni membro del team a cui inviti QuizBreaker può rispondere fino a 100 domande rompighiaccio curate che sono stati accuratamente studiati per suscitare apprendimenti divertenti e creare fiducia nei team. I giocatori possono saltare qualsiasi domanda a cui non vogliono rispondere.
    • Utilizzando le risposte rompighiaccio della tua squadra, QuizBreaker quindi genera quiz unici 'chi ha detto cosa' per ogni membro del tuo team. Questi vengono inviati automaticamente via e-mail e possono essere programmati in base al tempo, al volume e alla frequenza desiderati.
    • Ogni nuovo round di QuizBreaker avvicina la tua squadra e allo stesso tempo facilita una divertente esperienza di team building virtuale. La loro app web gamificata celebra ogni ipotesi corretta.
    • Per quelle squadre che amano un po 'di competizione, puoi attivare la funzione Classifica per congratularsi con i nuovi vincitori ogni settimana.

'Una parola e sono dentro' Rompighiaccio virtuale

  • Tempo: Meno di 1 minuto a persona
  • Come:
    • Inizia il tuo pow-wow virtuale con un file Work-From-Home-Wellness Box e chiedendo a tutti di scegliere una parola per compilare la frase 'Sono ______ e ci sono'
    • Per esempio…
      • 'Sono entusiasta e sono dentro'
      • 'Sono pronto e sono dentro'

'A Dcbeacon, iniziamo riunioni virtuali con l'attività' One word and I'm In '. È veloce, rompe il ghiaccio e dà impulso all'energia del gruppo.

Alcuni comuni nel nostro team sono 'Ho caffeina e sono dentro', 'Sono eccitato e sono dentro,' Sono un po 'stanco-ma-pronto e io' m In. ' Al nostro team piace essere creativo con i trattini '.

-Victoria Holbrook, Brand Marketing Manager presso Dcbeacon

Rompighiaccio virtuale 'Name That Emoji Song Title'

  • Adattato per: Assemblaggio
  • Tempo: 3 minuti per turno a persona
  • Come:
    • Avvia una catena di messaggi di gruppo tramite telefono o il tuo software di riconoscimento dei dipendenti piattaforma di scelta.
    • Determina chi inizia per primo e metti un timer sul telefono per 3 minuti.
    • La prima persona guarda l'ultima canzone riprodotta e poi 'tenta' di usare solo emoji che danno suggerimenti al titolo della canzone.
    • Tutti gli altri a turno indovinano il nome della canzone fino allo scadere del tempo.
    • Alla fine dei 3 minuti, rivela la canzone se nessuno ha indovinato correttamente e condividi il motivo per cui è stata l'ultima canzone riprodotta.

Questi sono stati alcuni dei punti salienti del nostro team di Dcbeacon:

  • ❌️ - 'A Horse With No Name' (America)
  • - 'Blinding Lights' (The Weeknd)
  • ❌⛰️✅ - 'Ain't No Mountain High Enough' (Marvin Gaye e Tammi Terrell)
  • - 'Ocean Eyes' (Billie Eilish)
  • ‍♀️4️⃣ - 'Tutto quello che voglio per Natale sei tu' (Mariah Carey)

Attività e giochi di team building a distanza

Le attività di team building a distanza possono essere giochi virtuali a cui giochi su uno schermo condiviso o esperienze offline uniche e condivise che puoi utilizzare per costruire un terreno comune per le conversazioni future.

Attività di team building virtuale per team remoti

Sia che tu scelga un'attività virtuale o un'attività offline, puoi essere certo che servirà all'obiettivo di dare il tuo esperienze di memoria di squadra possono condividere non importa quanto siano distanti.

Outback Virtual Team Building

  • Attività a pagamento: $ 7 - $ 48 a persona
  • Tempo: 1-3 ore (varie opzioni)
  • Ideale per: Squadre di 3 - 1.000+
  • Formati:
    • Ospitato in autonomia: Il loro team ti fornirà tutto ciò di cui hai bisogno per pianificare senza sforzo e con successo la tua attività virtuale, oltre a un supporto dedicato.
    • Ospitato virtualmente: I loro host di eventi professionali si prenderanno cura di tutto per te: rilassati, rilassati e unisciti al divertimento.

Stai cercando modi unici, divertenti e coinvolgenti per mantenere social il tuo team remoto mentre ti allontani dai social? Outback Team Building & Training offre attualmente cinque delle loro attività di team building più popolari in un formato virtuale specificamente progettato per gruppi aziendali remoti:

Hijink festivi: Quest'anno, offri alla tua squadra il dono del divertimento virtuale per creare team! Holiday Hijinks farà correre la tua squadra contro il tempo per risolvere sfide cerebrali, fisiche e basate sulle abilità.

Clue Murder Mystery: Raduna il tuo team remoto online e collabora virtualmente per risolvere il caso di un crimine mortale in questo mistero di omicidio virtuale attività di team building. Quale squadra sarà la prima a risolvere l'omicidio del milionario, Neil Davidson?

Game Show Extravaganza: I team remoti possono confrontarsi testa a testa in questa competizione di gameshow online virtuale. Insieme, i team dovranno affrontare sfide di foto e curiosità che coprono tutto, dalla cultura pop alla politica, mentre corrono contro il tempo.

Code Break: Risolvi puzzle online, indovinelli e curiosità virtuale con i tuoi colleghi remoti in questa incredibile competizione di team building virtuale. Questa attività ospitata virtualmente è l'ideale per i gruppi che amano risolvere problemi complessi e non hanno paura di una piccola competizione amichevole.

Inseguimento a squadre: Riunisci il tuo team remoto per competere in una serie di sfide mentali, fisiche, abilità e misteriose online. L'attività di inseguimento della squadra ospitata virtualmente ti permetterà di arrivarci conosci meglio i tuoi colleghi e migliorare le capacità di comunicazione, mettendo in mostra i talenti nascosti di ogni individuo.

“The Game Show Extravaganza è stato molto divertente - era per un evento di raccolta fondi e tutti pensavano che fosse molto ben fatto. Brynne ha fatto un ottimo lavoro guidando il nostro team, rendendolo una configurazione semplicissima ed essendo una risorsa. GRAZIE!' - Microsoft ( Game Show Extravaganza )

L'evento è stato chiavi in ​​mano e facile da seguire. Mi è piaciuto che non fosse eccessivamente complicato, ma abbastanza impegnativo da mantenere la squadra impegnata. Avere un coordinatore dell'evento che gestisce l'evento ha reso tutto facile da gestire. - General Mills ( Inseguimento a squadre )

Ecco una rapida panoramica di 1 minuto per mostrarti come funziona questa idea di team building virtuale:


Scavify

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Circa 45-60 minuti
  • Ideale per: Squadre di 20+

Niente riunisce una squadra come una caccia al tesoro: il divertimento, l'interazione, la risoluzione dei problemi, la competizione amichevole: è il perfetto team builder. Con Scavify , non è più necessario essere fisicamente insieme per riunire tutti gli elementi di quel perfetto team builder.

assistente esecutivo vs assistente amministrativo

'I miei obiettivi erano coinvolgere la mia leadership in remoto senza dover essere in un'altra chiamata Zoom / Teams / Skype. Anche se i nostri incontri a distanza sono stati produttivi, abbiamo perso l'opportunità di mostrare la nostra personalità. È stato un periodo molto stressante e l'utilizzo Scavify è stato un ottimo modo per divertirsi ed essere un po 'sciocco. Allo stesso tempo sono stato in grado di aggiungere alcune attività relative a piani aziendali e preoccupazioni. Davvero un ottimo esercizio! '

Attraverso un'app mobile e / o un browser, individui e team possono partecipare a un'app di caccia al tesoro virtuale che consente loro di scattare foto, registrare video, rispondere a domande, scansionare codici QR, fornire feedback e altro ancora dal lusso della propria casa. Meglio ancora, il Scavify l'app fornisce funzionalità di interazione in tempo reale come una classifica e un photostream per mantenere i team remoti connessi durante questo periodo. La possibilità di lasciare la caccia aperta per una settimana (o più a lungo) consente ai colleghi di competere nel proprio tempo quando funziona meglio per loro.


Happy Hour virtuale

  • Attività gratuita
  • Tempo: Circa 30-45 minuti
  • Ideale per: Squadre da 2 a 10

Un grande ringraziamento a Kisha dal nostro Gruppo Facebook per aver condiviso questa idea! Ecco alcuni suggerimenti per l'happy hour virtuale basati sulla sua esperienza:

  • Usa un video affidabile servizio di teleconferenza , ad esempio Nextiva .
  • Limita gli ospiti a 10-20 per aumentare il coinvolgimento.
  • Avere una varietà di rompighiaccio preparati nel caso in cui le cose si mettano a disagio. (Kisha ha scoperto che fare uno spettacolo di animali domestici ha davvero aiutato a rafforzare il coinvolgimento di tutti.)

Suggerimento: ravviva le riunioni del tuo team con Happy Hour di abbinamento di birra e formaggio virtuale di City Brew Tours . Le loro guide esperte intratterranno, istruiranno e affascineranno il tuo team mentre ti portano attraverso i dettagli di cosa bere con un cheddar piccante contro un brie cremoso. I tuoi colleghi possono portare le loro birre preferite, oppure puoi scegliere da una delle scatole di abbinamento curate da City Brew Tours consegnate direttamente a casa loro prima del tuo evento virtuale.

seminari e convegni per assistenti amministrativi

Go Remote - Il refrigeratore d'acqua virtuale

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Circa 45 minuti
  • Ideale per: Squadre da 10 a 20

Passa al telecomando offre qualcosa che non abbiamo visto da nessun'altra parte: un host di eventi dedicato (MC e DJ!) Che assicura che l'energia e il coinvolgimento del tuo evento rimangano alle stelle. Se assunzione di nuovi dipendenti remoti o coltivare la cultura attraverso team distribuiti, Go Remote sta coinvolgendo team di aziende come Spotify, Google, LinkedIn, GoFundMe, YouTube, Amazon, Uber, Ernst & Young, Salesforce, Dell e altri.

Non troverai i tuoi soliti giochi qui. Scopri di più su Go Remote!

Pensa più come:

  • Buzz-In Pub Trivia
  • La sfida Giphy
  • Pictionary Drawing Contest
  • Sondaggi e votazioni in tempo reale
  • Karoke Battles
  • e altro ancora!

Hanno unito il loro marchio unico di divertimento all'interno di un'interfaccia di videoconferenza intelligente e un host esilarante per portare i compagni di squadra remoti all'ovile.


Virtual Team Building Party a Parigi

  • Attività a pagamento: A partire da 19 USD a persona; tariffe forfettarie e no profit sconti disponibili
  • Tempo: Circa 60-90 minuti
  • Ideale per: 5-200 (le guide si adattano a gruppi numerosi)

Benvenuto a Parigi!

Woyago ha creato tour virtuali che ti permetterà di viaggiare a Parigi per un'ora o due! Combinando la narrazione e le attività sfacciate, la tua squadra imparerà l'esilarante vocabolario francese, competerà in ridicole curiosità parigine, troverà la loro anima parigina con assurde domande rompighiaccio e imparerà storie bizzarre e perspicaci su Parigi mentre si connette, interagisce e si impegna a vicenda.

Tra degustazioni di vino e formaggio, gite in bicicletta dal vivo dalle strade di Parigi, curiosità sugli stereotipi francesi, attività virtuali di team building e vocabolario francese che ti farà ridere a crepapelle, ti promettiamo che finirai per essere ossessionato da Parigi ... proprio come loro !

Indipendentemente dal fatto che il tuo team abbia familiarità con Parigi o meno, si collegheranno, interagiranno e interagiranno tra loro per tutta la durata del tour. Woyago's Il tono spensierato e comico dei tour rende questo un potenziamento morale molto efficace per i team virtuali di qualsiasi dimensione:


L'esperienza Homebrew dal vivo

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Circa 120 minuti
  • Ideale per: Squadre da 10 a 100

Lascia che i tuoi dipendenti diventino birrai per la giornata nel comfort della propria casa. 'Zoom' attraverso 2 ore di team building con l'attività più pratica che puoi avere dietro un computer. Esperienza Homebrew dal vivo del City Brew Tour non richiede alcuna conoscenza preliminare e viene fornito con l'attrezzatura e gli ingredienti per preparare una cassa piena di birra, spedita direttamente a casa tua prima dell'evento.

Mancia: Possono persino lavorare con te per creare un'etichetta personalizzata e una ricetta per la birra di squadra! Alcuni dei preferiti del nostro team erano:

  • Hop-Nation
  • SnackyLight
  • Compagno di birra

Esploriamo i team builder virtuali

Permettere

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Circa 60 minuti
  • Ideale per: Squadre da 5 a 50

Esploriamo i team builder virtuali sono la novità più interessante nel gioco di team building online in questo momento. Queste sfide interattive sono composte da 5 round che includono: Trivia, Fact or Fib, Costume Party, Impersonations, Riddle Me This e molti altri tipi di gioco progettati per rendere memorabili i tuoi team building virtuali!

Ciò che rende Esploriamo i team builder virtuali così unico è che puoi giocare a tutti questi giochi attraverso la loro innovativa piattaforma di videoconferenza questo ti farà legare e ridere con i tuoi colleghi da qualsiasi parte del mondo - piuttosto forte eh.

Ecco una rapida panoramica di 1 minuto su come funziona:


QuizBreaker

  • Attività a pagamento: Prova gratuita
  • Tempo: 5 minuti di installazione e 3 minuti per round
  • Ideale per: Squadre da 7 a 100 (puoi creare più squadre)

QuizBreaker è un gioco a quiz online rompighiaccio che aiuta i team remoti a connettersi e impegnarsi in modo divertente. In ogni round, i giocatori devono indovinare 'Chi ha detto cosa', un modo semplice per la tua squadra di legare su cose che hanno in comune. Puoi programmare i quiz da inviare via e-mail più volte alla settimana e tenere traccia dei vincitori tramite una classifica giocata. Viene utilizzato da centinaia di team remoti, comprese aziende come Google, New York Times e Microsoft per contribuire a creare un cultura aziendale positiva .


The Escape Game Remote Adventures

Fuga dal gioco

  • Attività a pagamento
  • Tempo: 60 minuti
  • Ideale per: Squadre di 4+

Sei pronto per un gioco divertente, stimolante e che ti dia sempre qualche 'WOW!' momenti? Allora sei pronto per The Escape Game. Loro stanza di fuga virtuale cambierà assolutamente la comunicazione del tuo team e li avvicinerà! Dal momento che è tutto fatto virtualmente, funziona per qualsiasi squadra grande o piccola e per le squadre che possono essere sparse in tutto il paese o nel mondo!

The Escape Game Remote Adventures sono una delle esperienze di team building virtuale più uniche e divertenti in circolazione. Non solo è l'analogo perfetto per il posto di lavoro, ma il tuo team si divertirà così tanto a creare ricordi duraturi insieme attraverso questa fantastica esperienza unica nel suo genere. È semplice come partecipare a una videochiamata in cui il tuo team comunicherà con un host e dirigerà una guida di gioco con un feed live della videocamera della stanza. Trova indizi, risolvi enigmi e (si spera) fuggi!

Ecco una rapida panoramica di 1 minuto su come funziona:


Trivia del dispositivo di raffreddamento dell'acqua

Trivia virtuale

  • Attività a pagamento: Prova gratuita di 4 settimane , quindi circa $ 1 per partecipante al mese
  • Tempo: Circa 5-10 minuti a settimana
  • Ideale per: Squadre di qualsiasi dimensione (da 2 persone a 2.000)

C'è un motivo per cui Jeopardy è in onda da 50 anni: la gente AMA le curiosità. Questo è lo stesso motivo per cui le squadre si affollano Trivia del dispositivo di raffreddamento dell'acqua , una piattaforma per quiz settimanali automatizzati. È un'attività dei dipendentiavidamenteanticipare ogni settimana. Gli uffici ricevono un quiz del lunedì mattina con le risposte dovute quella sera e i risultati inviati la mattina successiva. Questo programma è totalmente personalizzabile. È importante sottolineare che non è un evento una tantum ma una fonte di divertimento settimanale e conversazione per il team senza alcuna configurazione o attività di manutenzione in corso.

Water Cooler Trivia scatena la conversazione e la competizione tra i colleghi che chiedono COME Alyssa lo sapeva. Il brivido delle curiosità da pub senza l'impegno di due ore e la logistica.

I concorsi sono super personalizzabili, il che significa che puoi decidere il file

  • Categorie (Cultura pop, attualità, scienza e tecnologia, ecc.)
  • Difficoltà (Facile, Medio, Difficile)
  • Tempistica (giorno della settimana e ora del quiz e dei risultati)
  • Regione (se hai compagni di squadra globali e desideri escludere domande incentrate sugli Stati Uniti)

WCT ha migliaia di domande trivia insieme a funzionalità come una classifica dell'ufficio, la 'risposta sbagliata più divertente' ogni settimana, l'opzione per i reparti di competere l'uno contro l'altro e persino un trofeo bobblehead per la tua squadra da spostare alla scrivania del vincitore ogni settimana (quando di nuovo in ufficio).

'Ogni volta che vedo Curiosità su Water Cooler nella mia casella di posta grido' SÌ! ' I miei colleghi e io lo adoriamo e discutiamo quando vengono fuori le domande e le risposte. Abbiamo un intero canale Slack dedicato a Water Cooler Trivia '. -Content writer presso G2


The Offsite Co

questione del giorno per il lavoro
  • Attività a pagamento
  • Tempo: (3) Sessioni di 60-90 minuti
  • Ideale per: Squadre di 10+

The Offsite Co offre il set più completo e unico di eventi e giochi virtuali di team building in circolazione. Si concentrano sulla progettazione di una serie di attivazioni per aiutare i propri clienti a raggiungere gli obiettivi di coinvolgimento mentre i dipendenti lavorano da remoto.

Ogni evento è personalizzato in base alla tua cultura aziendale.

Si occupano di tutto il design del gioco, della logistica e della pianificazione e forniscono anche i facilitatori più divertenti e professionali che abbiamo incontrato.

Ecco un rapido esempio di 1 minuto di un evento karaoke Virtual Lip Sync The Offsite Co :


Circoli di apprendimento da Atlassian

  • Attività gratuita
  • Tempo: Circa 60 minuti
  • Ideale per: Squadre di 2+

Atlassian's modelli di cerchio di apprendimento semplifica la pianificazione di un'attività educativa virtuale su un argomento rilevante per il lavoro del tuo team.


Treasure Mountain

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Circa 60 minuti
  • Ideale per: Squadre da 3 a 7

Sviluppato da esperti designer di giochi online e un team con più di 5 anni che sviluppa eventi di gruppo virtuali unici.

  • Programma la tua partita ogni volta che vuoi.
  • Timer integrato in modo da poter competere contro altre squadre.
  • Dopo aver trovato l'ORO, scarica il certificato di completamento del tuo team con il nome e il tempo del team

Ti consigliamo di suddividere la tua azienda in piccoli team di 4-5 persone con un capitano della squadra per ciascuno. Fornisci a ogni capitano della squadra un codice di accesso a Treasure Mountain . Le squadre correranno quindi attraverso gli enigmi e le sfide per essere il gruppo più veloce a scappare e ottenere il diritto di vantarsi al prossimo incontro virtuale di tutti!


Giochi di selfie

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Fino a 60 minuti, a seconda di quanti round giochi
  • Ideale per: Squadre da 5 a 15

I giocatori caricano selfie e poi aggiungono schizzi e didascalie. L'obiettivo è indovinare quali didascalie e schizzi sono stati creati e quali sono stati effettivamente aggiunti dalla persona nella foto.


Playingcards.io

  • Attività gratuita
  • Tempo: Fino a 60 minuti, a seconda di quanti round giochi
  • Ideale per: Squadre da 2 a 6

Salta su questa piattaforma e gioca a una varietà di giochi di carte in sincronia con la tua squadra durante serata di gioco . Fare qualcosa di comune come giocare a carte con la tua squadra remota aiuta a coltivare il senso di normalità che fa sparire la distanza.

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Giochi Jackbox

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Fino a 60 minuti
  • Ideale per: Squadre da 5 a 15

Non appena una persona acquista un game pack, il tuo team può scegliere qualsiasi piattaforma di condivisione dello schermo e iniziare a giocare a giochi che mettono alla prova il tuo ingegno ( Quiplash ), ti permettono di porre domande ipotetiche folli ( Dividi la stanza ), crea nuvole di parole stravaganti ( Word Spud ) e molto di più.

Mancia: Scegli un elenco di giochi e round a cui giocherai prima della riunione, altrimenti potresti finire per giocare per due ore!


Curiosità su Houseparty

  • Attività gratuita
  • Tempo: Fino a 60 minuti
  • Ideale per: Squadre di 2+

Salta su Houseparty, invita la tua squadra a unirsi a te, scegli una categoria di curiosità e inizia a mettere alla prova le tue conoscenze comuni. L'app fornisce un feedback immediato, giusto o sbagliato, e condivide i risultati in tempo reale, in modo che tutti possano rimanere entusiasti e nel gioco in tempo reale.


Il simulatore di Drone Racing League

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Fino a 60 minuti
  • Ideale per: Squadre da 2 a 6

Diventa competitivo con i tuoi compagni di squadra mentre gareggi l'un l'altro in questo sofisticato simulatore. Acquista il gioco e usalo Riproduzione remota di Steam funzione per iniziare a giocare con la tua squadra su Internet.


Affitto di realtà virtuale - Malato di zoom? Prova il Team Building in realtà virtuale!

Realtà virtuale Team Building

  • Attività a pagamento
  • Tempo: Circa 60 minuti o in più giorni (varie opzioni)
  • Ideale per: Squadre da 5 a 85

Il pensiero di saltare su un'altra chiamata Zoom ti fa rabbrividire? Anche noi. Ricordiamo un tempo in cui gli happy hour, le uscite di gruppo e le attività di team building erano più di un semplice esercizio per vedere per quanto tempo puoi stare fermo e fissare lo schermo del tuo computer. Prova il Team Building in realtà virtuale per ravvivare il tuo prossimo evento remoto!

Ecco un breve video che mostra come Realtà virtuale Team Building lavori:


Lo scenario dell'isola deserta

  • Attività gratuita
  • Tempo: 30-45 minuti
  • Ideale per: Squadre da 2 a 10

Unisciti al tuo incontro virtuale e dai a tutti la cattiva notizia: Sono rimasti bloccati su un'isola deserta.

Contrasta con la buona notizia: Possono scegliere tre elementi da un pratico elenco di strumenti di sopravvivenza.

Fornisci a tutti un elenco di strumenti tra cui scegliere. Più lungo è l'elenco, più interessante sarà il gioco. Inoltre, non devi progettare il tuo elenco in modo che sia valido dal punto di vista di un sopravvissuto; vuoi semplicemente che tutti pensino in modo creativo.

  • Rum 100 proof
  • Bussola
  • Coltello
  • Partite
  • Corda
  • Telo di plastica
  • Un telefono cellulare senza batteria
  • Tela tra
  • Gas per accendini
  • Barrette di cioccolato
  • Scarpe da ginnastica

Metti la riunione in attesa o in pausa mentre ogni persona ha dieci minuti per selezionare i propri tre elementi.

Riprendi la riunione e chiedi a tutti di condividere gli elementi che hanno scelto e di spiegare anche perché. Concedi tempo a ciascun oratore per rispondere alle domande sulle loro scelte.

Ora concedi a tutti altri cinque minuti per decidere se vogliono cambiare uno qualsiasi dei loro elementi in base a ciò che hanno appena sentito dai loro compagni di squadra.

Chiedi a chiunque abbia cambiato il proprio elenco in spiega perchè.

Alla fine di questa attività, tutti si troveranno più aperti a nuove idee e grati per nuove prospettive. Un'ottima idea da presentare al prossimo festa di vacanza virtuale !

Attività di team building non virtuali per team remoti

Club del libro offline

Avvia un club del libro e chiedi a tutti di leggere in modo indipendente e offline. Chiedi a tutti di tenere un registro dei loro pensieri e impressioni mentre procedono. Puoi tenere la tua discussione finale scambiando lettere di posta, saltando in una teleconferenza o incontrandoti di persona.

Caccia al tesoro a distanza

Poiché non sarai in grado di piantare oggetti che le persone possano trovare fisicamente, la soluzione migliore è creare un elenco di elementi soggettivi e basati su obiettivi.

esercizi seduti alla scrivania

Ecco alcuni suggerimenti di esempio:

  • Trova l'oggetto che ti fa sentire più felice.
  • Trova un oggetto collegato a un potente ricordo.
  • Trova il tuo modo preferito per connetterti agli altri.

Chiedi ai compagni di squadra di registrare e fotografare le loro risposte. Alla fine, il team può condividere questi registri tramite e-mail o posta ordinaria.

Puoi anche provare in anticipo cacce al tesoro virtuali . Scavify fornisce una varietà di cacce al tesoro in-home basate su app che tutti i membri del tuo team possono condividere con i propri cari o famiglie.

Sfida fitness / benessere dei dipendenti offline

Chiedere a tutti i membri del team di completare un file sfida di fitness . Il team building all'aperto la sfida potrebbe essere completare un determinato allenamento ogni giorno o persino raggiungere un obiettivo di fitness specifico. Man mano che completate le sfide in modo indipendente, saprete di non essere veramente soli.

Suggerimento: spingi i tuoi dipendenti a essere all'altezza dei loro obiettivi di benessere con una sfida incentivata per il benessere dei dipendenti ospitata attraverso una piattaforma come sfondo . Che si tratti di raggiungere un certo numero di passi al giorno o di praticare la meditazione settimanale, sfondo rende facile per le aziende distribuire punti ai dipendenti che raggiungono i loro obiettivi. Puoi persino personalizzare Catalogo dei premi di Fond con premi esclusivi relativi al benessere per riconoscere i progressi dei dipendenti ogni volta che raggiungono un traguardo importante.

Impegni quotidiani di gratitudine

Chiedi a tutti i membri del tuo team di impegnarsi a completare il diario quotidiano della gratitudine per un mese. Fare questa attività da solo ti farà sentire fantastico, ma sapere che i tuoi compagni di squadra sono (in senso figurato) al tuo fianco massimizzerà i tuoi caldi fuzz.

Risolvi un mistero

Risolvi i misteri di Hunt A Killer in modo indipendente. Ottieni a tutti i membri del tuo team un abbonamento di 6 episodi di Hunt a Killer. Riceveranno tutti un pacco pieno di indizi su cui lavorare per risolvere un mistero. L'esercizio sarà ancora più divertente sapendo che state risolvendo tutti lo stesso caso insieme.

Suggerimento: se risolvere i misteri è la tua tazza di tè, ti consigliamo di dare un'occhiata Clue Murder Mystery di Outback Virtual Team Building . La tua squadra sarà la prima a risolvere l'omicidio del milionario, Neil Davidson?

Avvia un programma amico di penna

Abbina tutti i membri della tua squadra con un amico di penna ufficiale. Se questa attività sembra antiquata, allora possedila. Tu e il tuo amico potete fingere di scrivere nell'Inghilterra vittoriana o durante la rivoluzione americana.

Suggerimenti per la scrittura quotidiana

Fornisci a tutti una richiesta di scrittura quotidiana per un mese intero. (Inviare riviste per posta sarebbe un bel tocco se hai il budget!) Più tardi, puoi riunirti (di persona o online) per discutere di ciò che hai creato.

Progetto artigianale collaborativo

Seleziona un progetto di artigianato collaborativo , come un mosaico di rocce dipinte o una trapunta di carta, e chiedi a tutti di creare un pezzo in modo indipendente. Quando potrete riunirvi per assemblare il progetto più ampio, sarete felicissimi di vedere come tutte le singole manifestazioni di creatività si uniscono.

Sfida di istruzioni a tempo indeterminato

Sfida tutti a creare qualcosa utile per l'ufficio utilizzando solo oggetti provenienti dai contenitori per la raccolta differenziata e dalle dispense della cucina. Invita le persone a condividere foto e descrizioni dei loro articoli completati.

Strumenti e software per team building virtuali

Gli strumenti di team building virtuale sono in genere software che danno potere alle aziende per creare e personalizzare uno spazio di lavoro digitale unificato esperienze che promuovono la trasparenza e collaborazione all'interno di team remoti .

Scopo del team building remoto

Descrizione

Prova gratuita

Collaborazione in linea
Utensili

monday.com è uno strumento di comunicazione e gestione dei progetti che aiuta i team a superare le sfide del lavoro a distanza. Visualizza tutti i dettagli rilevanti sul tuo lavoro (e comunicalo) in un unico posto. Puoi anche impostare facilmente le automazioni senza esperienza di codifica per avvisare gli altri membri del team quando determinate attività sono state completate.

Per saperne di più


Risorse umane a distanza
Soluzioni

Bambee può fornirti un responsabile delle risorse umane dedicato. Collabora in remoto con il tuo esperto per definire tutte le politiche e le procedure necessarie per comprendere per avere un team virtuale di successo.

Per saperne di più


Software di comunicazione di squadra

Nextiva fornisce ai team tutti gli strumenti fondamentali di cui hanno bisogno per connettersi. Utilizzando solo una solida piattaforma online (e un fornitore di servizi), puoi fornire e gestire un servizio telefonico affidabile ai dipendenti in più sedi. Perfettamente progettata per la moderna forza lavoro distribuita, la tecnologia VoIP (Voice over Internet Protocol) di Nextiva consente alle persone di effettuare chiamate chiare da qualsiasi luogo utilizzando un computer o un telefono.

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Cultura remota
Edificio

Bonusly è una piattaforma virtuale che aiuta le aziende a rendere i loro programmi di riconoscimento sia divertenti che organici. Dimentica tutti i promemoria; La piattaforma coinvolgente di Bonusly spinge i dipendenti a comportamenti di riconoscimento, quindi non devi spingere. (Le iniziative di riconoscimento sono straordinariamente fluide quando le rendi divertenti!)

spuntini sani da portare al lavoro

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Cultura remota
Edificio

Kazoo aiuta le aziende a migliorare la felicità e la soddisfazione dei dipendenti. Questa piattaforma completa per l'esperienza dei dipendenti mette a portata di mano tutti gli strumenti necessari per migliorare il lavoro remoto. Gestisci riconoscimenti, premi, sondaggi, approfondimenti e altro ancora, tutto in un'unica interfaccia deliziosamente facile da usare.

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Collaborazione in linea
Utensili

Swivle è uno strumento che offre ai team creativi le soluzioni di cui hanno bisogno per collaborare e creare contenuti senza problemi, anche quando non possono trovarsi nello stesso posto. Offre soluzioni per il flusso di lavoro per aiutare i team a superare i dossi di velocità da remoto e continuare a creare.

Per saperne di più


Collaborazione in linea
Utensili

Hive aiuta a superare gli impatti che riducono la produttività di avere team remoti o disparati. Gestisci in modo efficiente i processi offrendo allo stesso tempo ai lavoratori remoti la flessibilità che desiderano.

Per saperne di più


Software di comunicazione di squadra

Slack è uno spazio di lavoro virtuale che è essenzialmente una chat room per l'intera azienda. Questo software diventa rapidamente il luogo in cui viene svolto il lavoro remoto. I canali ti consentono di organizzare le comunicazioni per i gruppi per condividere informazioni, file e altro in un unico posto.

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Coinvolgimento dei dipendenti a distanza

Klaxoon è uno strumento che fornisce una suite completa di funzioni per garantire che riunioni virtuali e altri punti di contatto di comunicazione coinvolgano i dipendenti e soddisfino gli obiettivi prefissati. Utilizza modelli predefiniti per ospitare brainstorming e riunioni, raccogliere voti e altro ancora.

Per saperne di più


Coinvolgimento dei dipendenti a distanza

Range fornisce ai team remoti le funzionalità di cui hanno bisogno per restare forti ed efficaci insieme. Ospita facilmente check-in virtuali e stand-up e poni ai tuoi colleghi domande progettate da esperti del lavoro di squadra per aiutare tutti a sentirsi connessi.

Per saperne di più


Risorse umane a distanza
Soluzioni

Progettato come una soluzione di onboarding remoto, CakeHR fornisce anche strumenti virtuali per aiutare le aziende e i team delle risorse umane a mantenere i dipendenti coinvolti e informati in più punti della loro vita in ufficio remoto

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Strumenti di collaborazione online

ProofHub è un software per la gestione dei progetti e la collaborazione in team che riunisce in un unico luogo team, attività, progetti e comunicazioni remoti. Assegna attività con scadenze, collabora con i membri del team in tempo reale, monitora lo stato di avanzamento del progetto e mantieni il controllo assoluto di tutto.

Per saperne di più

Divertenti app Slack per team remoti

App Slack per team virtuali sono estensioni divertenti che possono essere utilizzate per aiutare a costruire la cultura dei dipendenti remoti e Fidanzamento . Poiché i dipendenti probabilmente utilizzano Slack ogni giorno, la piattaforma fornisce un punto di contatto ideale per altri programmi e iniziative che desideri provare.

Queste app si integrano perfettamente in Slack per semplificarti la vita il più possibile.

  • Sempreverde . Evergreen aiuta il tuo team a dare più riconoscimenti tra pari e a piantare alberi.
  • Ciambella . Donut aiuta i membri del team che non si sono mai incontrati a connettersi tra loro.
  • Bonusly Slack Integration . Porta il riconoscimento dei dipendenti al tuo pubblico in Slack.
  • Sondaggio semplice . Crea e avvia sondaggi in Slack dove tutti possono vederli.
  • Standuply . Automatizza la gestione e l'istruzione dei tuoi team in Slack.
  • BirthdayBot . Sii la persona che ricorda e celebra sempre il compleanno di tutti .
  • PlayPlay.io . Va bene se la tua azienda non dispone di una sala giochi. Puoi giocare a pingpong direttamente in Slack.
  • KudosBot . Celebrate i dipendenti in modo organico con Slack.
  • JukeBot . Con Slack, questo bot e il tuo account Spotify, puoi creare fantastiche playlist per i tuoi team.
  • Rompighiaccio . Offri spunti di conversazione tramite una comoda app Slack. App perfetta per assunzione di nuovi dipendenti .
  • IdeaKeep . Usa Slack per condividere e esaminare le idee.

Le persone fanno anche queste domande sulle attività di team building virtuale

D: Perché le attività di team building virtuale funzionano?

  • R: Un'attività di team building virtuale funzionerà quando faciliterà le connessioni emotive tra i partecipanti. Le attività che consentono ai partecipanti di imparare cose nuove l'uno sull'altro promuovono il tipo di legame che fa scomparire lo spazio fisico. Fai funzionare le tue attività di team building virtuale utilizzando idee strategiche. Per iniziare, abbiamo creato un elenco di 57 giochi e attività di team building virtuali che offrono esperienze online condivise indimenticabili.

D: Cosa posso fare per ravvivare il mio prossimo incontro virtuale?

  • R: Rendi divertente una riunione virtuale adattando il tuo stile di riunione per superare le sfide della comunicazione digitale. Accetta il fatto che avrai bisogno di frequenti rompighiaccio e suggerimenti per mantenere tutti coinvolti e coinvolti. Prendi ispirazione dal nostro elenco di 5-10 minuti rompighiaccio riunione virtuale .

D: Come posso iniziare con un'attività di team building virtuale nel 2021?

  • R: Per impostare un'attività di team building virtuale, è necessario un team, una tecnologia affidabile, creatività e una comprensione di come rendere gli eventi virtuali di successo. Avrai anche bisogno di alcune buone idee. Dai un'occhiata al nostro elenco di idee di team building virtuali collaudate Qui . (Abbiamo anche alcuni suggerimenti che non richiedono quasi alcuna tecnologia e sono gratuiti.)

D: Cos'è il team building virtuale?

  • R: Il team building virtuale utilizza la tecnologia, l'intelligenza emotiva e le capacità di gestione per mantenere i team connessi quando non possono stare fisicamente insieme. Il team building virtuale si presenta in molte forme, ma i programmi efficaci fanno dimenticare ai dipendenti di non essere seduti nello stesso ufficio.

D: Come festeggi con i team virtuali?

  • R: Puoi festeggiare con i team virtuali sfruttando strumenti e risorse per fornire riconoscimento e supporto tutte le volte che forniresti il ​​cinque o incoraggiare le parole in ufficio. Fai decollare le tue celebrazioni virtuali con gli strumenti e i software presenti Qui .

D: Come ti leghi a un team remoto?

  • R: Puoi creare un legame con un team remoto assicurandoti che le tue attività di team building virtuale incorporino elementi umani, come scambi di informazioni reali invece della consegna automatica di informazioni. I manager dovrebbero anche rimanere aggiornati sulle migliori pratiche correnti per trascendere la distanza e avere sempre dei rompighiaccio divertenti ed efficaci come questi a disposizione per riscaldare la squadra prima degli incontri.

D: Quali sono alcune sfide di team building virtuale?

  • R: Alcune sfide di team building virtuale includono tecnologia inaffidabile, assenza di interazioni fisiche e sociali, difficoltà nella pianificazione delle riunioni attraverso fusi orari, mancanza di impegno e partecipazione e il falso presupposto che gli eventi virtuali possano essere pianificati ed eseguiti allo stesso modo eventi personali.

D: Come posso mantenere impegnati i miei lavoratori remoti?

  • R: Mantieni i tuoi dipendenti remoti impegnati con frequenti check-in formali e informali. Fornisci parole di riconoscimento e incoraggiamento durante la giornata e impegnati a pianificare eventi di team building virtuali che superano i sentimenti di isolamento e fanno sentire i lavoratori remoti parte di un team più grande. Ottieni il tuo pratico elenco di idee di team building virtuali Qui .

D: Come faccio a sapere se la mia attività virtuale ha avuto successo?

  • R: Saprai se un'attività virtuale ha avuto successo esaminando i tuoi partecipanti. Invitali a fornire un feedback onesto e a incorporarlo negli eventi futuri. Potresti anche essere in grado di misurare il successo della tua attività virtuale osservando il coinvolgimento e la partecipazione durante l'evento.

D: Dove posso trovare un'attività di team building virtuale per il mio team remoto?

  • A: Trova un'attività di team building virtuale nel nostro raccolta completa di rompighiaccio virtuali, giochi e attività . Abbiamo delineato le attività per soddisfare qualsiasi esigenza o situazione. Trova rapide attività rompighiaccio da completare all'inizio delle riunioni virtuali, giochi approfonditi da giocare online come una squadra e persino attività di squadra a lungo termine che richiedono poca o nessuna tecnologia.

(- Fai di più con la merda L'Assist - la newsletter settimanale gratuita n. 1 creata per gli assistenti dagli assistenti.)

In conclusione…

Gli eventi virtuali di team building hanno il potere di trasformare i membri del tuo team remoto, facendoli sentire connessi, coinvolti, apprezzati e più felici al lavoro.

Ci sono molte ragioni per rendere questo obiettivo una priorità. Data una sana attenzione e un team building, i team remoti possono diventare altrettanto efficace come team in loco, portando anche vantaggi aggiuntivi, inclusa la capacità di gestire ambienti aziendali in rapida evoluzione .

Ci auguriamo che le informazioni che abbiamo fornito ti abbiano lasciato informato su ciò che serve per pianificare eventi di team building virtuali di successo e anche autorizzato a vedere cosa funziona per il tuo team unico e speciale.

assistente esecutivo vs assistente amministrativo

Non vediamo l'ora di ascoltare le storie di successo del tuo team building virtuale!